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☆ママ美容師さんの働き方☆その2

本日もご覧いただきありがとうございます。

株式会社PLOSPERITA

代表取締役

佐々木

です♪

〜〜〜女性美容師さん・ママ美容師さんでも働きやすい〜〜〜

【みんなでフォローし合う風土・環境がある】

子育てと美容師の両立のため、パートタイムで美容師をしている人もいます。

シフト管理、お客様の予約管理、調整で融通がききます。

また、

他にも、同じような環境のスタッフさんもいますので、肩身が狭いということもありません。

スタッフさんも全員理解もあります。

PLOSPERITAには、有給休暇もありますし、保証もしっかりとしており、とにかく働きやすさが魅力です。

お客様の予約も担当人数の制限がありますから、何人も掛け持ちをしながら、バタバタと仕事をすることが無いです。お客様お一人お一人に丁寧に、真剣に向き合えます!

【マネージャー吉田さん】

株PLOSPERITAに入社した時は一児のママでしたが、現在二児のママとして家庭と美容師を両立しています。

キャリアアップを目指して、人生の変化と共に長い間働けているのも、会社が柔軟に働く環境を用意してくれているから。

株PLOSPERITAの企業理念は『長期繁栄』

そのためには、社員さんたちが長く勤めてくれることに注力しています。

パートタイム制や教育システムや福利厚生の充実、しっかりと稼げること、そしてお客様の担当人数の制限など、仕事もプライベートも充実させることが出来る特別なサロンです。

今では、LAFONTE・ココロニコルの総括マネージャーを任されており、とても充実した毎日を送っています!

〜〜女性美容師さんが安心できる、お子さんが生まれる前も後もPLOSPERITAが徹底サポート〜〜

弊社ではママ美容師さんが働きやすい環境が充実しています。

例えば、

ブランクのある方でも、研修を受ければ、リピート率80%〜90%次回予約率70%〜80%を出せます。

その技術もマニュアルがありますので、あなたも必ず再現できます。

また、パートタイムの勤務から、子供さんの成長に合わせて、正社員に転換やその後店長やマネージャーへのキャリアアップもできます。

※もちろんスタイリストとしてお客様の集中したいという働き方もできます

ぜひ

あたなからの連絡をお待ちしています。

La fonte つくば二の宮店
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